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本科生(业余)申请学位论文打印格式要求

作者:   来源:      发布日期:2018-03-23   浏览:

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西南医科大学继续教育学院本科生(业余)申请学位论文

打印格式要求

1、封面:见封面上的要求

2、内页:

   论文题目:用2号宋体加粗

   目录:只写到三级标题

标题:一级标题用小3号黑体、二级标题用4号宋体、三级标题用小4号黑体、四级标题用小4号楷体

   正文:小4号宋体、单倍行距

   页边距:上、下、左、右均为2.5cm,页眉边距为1.5cm,页脚边距为1.5cm

3、用微软Word软件排版,用A4纸(297mm×210cm)纵向排版打印

4、正文3000-5000字,摘要200-300字

5、参考文献必须列举5篇以上

6、论文组成顺序是:封面-摘要-目录-正文-参考文献-表1,注意封面与摘要、摘要与目录、目录与正文、正文与参考文献、参考文献与表1之间都必须重新翻页开始

7、详见格式样本

格式样本:

    矩形标注: 使用2号宋体     矩形标注: 使用1号华文行楷西南医科大学继续教育学院

  本科生(业余)学位论文

    矩形标注: 使用小2号宋体


        题    目                          

                                 

        矩形标注: 空白所填部分使用宋体3号     矩形标注: 名称使用黑体3号教 学 点                          

学习中心                          

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学生姓名                            

学    号                          

 




 


    年    月    日

    圆角矩形标注: 使用2号宋体加粗


论知识经济中的人本管理

    圆角矩形标注: 用3号宋体     圆角矩形标注: 使用3号楷体行政管理专业

    圆角矩形标注: 用小4号黑体学生:□□□             指导教师:□□□

摘要: □□□□□□□□,□□□□□□□□□□。□□□□□□□□□□,

    圆角矩形标注: 用小4号宋体300字至400字左右□□□□□□□□□□□□。

关键词:□□□□  □□□□ □□□□














圆角矩形标注: 用小4号黑体











圆角矩形标注: 用小4号宋体3-5个











 


On Anthropocentric Management in Knowledge Economy

Major:

Student:  □□□          Tutor: □□□














圆角矩形标注: 用小4号黑体











圆角矩形标注: 用小4号Times New Roman字体



 


                                                   

Abstract□□□□□□□□,□□□□□□□□□□.□□□□□□□□□□,

□□□□□□□□□□□□..

Keywords: □□□□  □□□□ □□□□







圆角矩形标注: 用小4号Times New Roman字体

圆角矩形标注: 用小4号黑体

 


    圆角矩形标注: 一级标题用小3号黑体     圆角矩形标注: 使用小2号宋体                      

一、知识经济时代的到来―――――――――――――――――1          

    圆角矩形标注:  二级标题用4号宋体(一)知识经济的定义及由来―――――――――――――――1

    1. 知识经济的定义―――――――――――――――――――1

    圆角矩形标注:  三级标题用小4号黑体    2. ------------――――――――――――――――――――3

(二)知识经济的内涵和特点―――――――――――――――5

     1. ------------―――――――――――――――――――7

(三)人类已进入知识经济时代――――――――――――――11

     1. ―――――――――――――――――――――――――12

――――――――――

二、人在知识经济中的地位――――――――――――――――16

(一)经济生活中人是主体,是元本―――――――――――16

1.知识经济以人为最重要的资源―――――――――――――-17

――――

――――

参考文献―――――――――-――――――――――――――28

知识经济中管理的归宿――人本管理

    (论文题目用2号宋体加粗)

当今社会,知识膨胀,信息产业迅速崛起,社会经济发展日新月异。人作为知识的载体和消费的最终指向,在生产、分配、组织等各个环节,都占有不可忽视的地位。人力资源已成为人们在管理中越来越重视的问题,人们开始实行以人为本的“人本管理”,这既是管理的必然归宿,也是人性的崇尚和回归。本文结合知识经济时代的物质和人本管理理论,论述了知识经济呼唤人本管理,现代企业实施人本管理的必然。希望它对经济管理者有所启发,运用人本理论激励人、关心人,让每位劳动者更人性化地生产和生活,创造更高经济效益和更大的社会价值。(正文用小4号宋体)

(空一行)

一、知识经济时代的到来(一级标题用小3号黑体)

(一)知识经济的定义及由来(二级标题用4号宋体)

1.知识经济的定义(三级标题用小4号黑体)

知识经济,简言之即指以知识为基础的经济。按“世界经合组织”(OCED)定义,是指建立在以知识的生产、分配和使用之上的经济。---------------------------

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  (1)知识经济的由来(四级标题用小4号楷体)

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二、知识经济的内涵及特点

按照经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》一书的解释,知识经济是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济。

参考文献:(用小3号黑体)

1.谢新观主编:《远程教育概论》,中央广播电视大学出版社,2002年第11版。(用小4号宋体)

2.丁兴富:《普通高校网络远程教育面临的十大挑战》,《中国远程教育》,2002年第10期。

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